按照教育部關于暑期托管服務的相關要求，金年会以此為學黨史、辦實事的重要抓手，通過整合警院特色資源，在今年暑期常态化推出“小小警官營”活動，為雙職工子女、留守兒童等群體提供了豐富的托管服務。截止到目前，活動共開展26期，累計服務兒童近2000人次，受到了社會各界廣泛好評。

校地合作，共同探索暑托“錢塘模式”

學院積極與錢塘團區委、教育局等部門對接，與臨江新城實驗、杭高啟成學校等9所小學建立了合作，以“雙百雙進”校地共建等形式，創新推出暑期托管服務。前期，通過線下動員，廣泛鼓勵與引導在校學警投身暑期托管志願服務。按照優中選優的原則，學院對報名人員擇優挑選，共有55多名志願者參與，是參與整個錢塘區托管志願服務的絕對主力。為提升托管質量，團區委和學院采取集中培訓、梯次上崗等措施，不斷優化建強志願者隊伍，真正做到了讓家長放心、學生開心，有效解決了學生暑期“看護難”的人民群衆“急難愁盼”問題，成為“民呼我為”的工作典型，進一步推動了錢塘新區美好教育先行區建設。

志願服務，打造“小小警官營”公益品牌

以需求為導向，以公益為原則，學院始終堅持凸顯警校特色。在做好集中輔導暑假作業、基本看護等“規定動作”的同時，根據不同年齡段兒童的不同特點與需求，創新做好“自選動作”。通過設置科學合适、豐富多彩的課程和活動，不斷培養學生綜合素質和能力。在“小小警官營”，學生不僅有趣味遊戲、體育運動、隊列訓練、場景急救演練等“動”課，也有警務知識、安全常識、禁毒防艾宣講、閱讀分享等“靜”課，以“動靜皆宜”的形式向學生生動傳授了警務知識和實操技能。此外，系列課程還與紅色教育相結合，以“欣賞紅色電影”“今天我是小特警”等活動為載體，向學生生動講述了黨史、新中國發展史，有效增強了大家的愛黨愛國情懷，進一步擦亮了 “小小警官營”特色品牌。

植根行業，當好服務行業“娘家人”

學院以“三服務”為理念，面向喬司監獄、二監、四監、少管所、監獄中心醫院等司法行業，因地制宜、因需而異，特色化開展暑期托管服務。通過用好行業資源、發揮行業優勢，形成了資源“聯享”、公益“聯做”、課程“聯建”的協同化托管模式。此外，以“我為師生辦實事”為目标，結合教職工實際需求，學院專門成立暑期托管服務工作小組，由院團委牽頭，工會、後勤處、警體部協同配合積極推進“小小警官營”“回娘家”活動。在嚴格落實防疫要求、執行校園安全管理的基礎上，健全制度，制定托管服務實施方案。通過開放教工之家、警務實戰訓練中心等資源設施，發揮在校學警的資源優勢，為教職工子女提供了豐富多樣的體育活動、靶場參觀、模拟射擊體驗、勞動教育、繪本朗誦、傳唱紅色經典等體驗課程。活動開展2期，共有40餘名教職工子女參與，有效提升了教職工幸福感和獲得感，營造了學院“愛”的氛圍。